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Plan personnalisé Feng Shui

Votre plan personnalisé du Feng Shui

Vous souhaitez connaître le découpage exact du plan de votre logement ou local professionnel en secteurs : Nord, Nord-Est, Est, Sud-Est, Sud, Sud-Ouest, Ouest, Nord-Ouest et Centre.
Nous pouvons réaliser cette prestation pour vous selon les principes du Feng Shui.

Sont nécessaires comme informations/documents :
- le plan de l’espace
- l’adresse (si l’indication de la boussole ne figure pas sur le plan)

Nous vous conseillons de compléter ce découpage par une étude Feng Shui complète de votre lieu de vie ou local professionnel.

Le Feng Shui est à un lieu de vie ce que l'acupuncture est au corps humain.
Tout lieu de vie possède une qualité énergétique et peut présenter des blocages ou vides énergétiques, tout comme le corps humain.
Rétablir l'équilibre énergétique au sein d'un logement permet de récréer les conditions favorables à la santé, au bien-être, à l'harmonie dans les relations, à l'abondance, à la prospérité et aux opportunités dans tous les domaines.

Les objectifs d’une étude Feng Shui pour vous, en tant que particulier, peuvent être :

- d’améliorer votre qualité de vie de manière générale
- de favoriser votre santé, votre vitalité et votre bien-être
- de créer plus d'abondance dans votre quotidien
- d’harmoniser vos relations (le couple, les relations parents-enfants, les relations avec les amis, avec son patron, ses collègues...)
- de créer des opportunités positives
- de soutenir les différents domaines de vie (carrière, scolarité, études, aides extérieures, reconnaissance...)
- de stimuler votre fertilité (au sens propre comme au sens figuré)
- d'attirer plus de joie, d'optimisme, de motivation et de paix

Et les locaux professionnels ?

Le Feng Shui s'applique à tout lieu ou unité de vie, que ce soit une habitation, un local professionnel, un cabinet libéral, un restaurant, un commerce ou un espace ouvert tel qu'un terrain à construire.
Il est donc en mesure :
- d’améliorer le chiffre d’affaires ou la rentabilité d’une entreprise
- de réduire le taux d’absentéisme des salariés
- de favoriser une meilleure ambiance de travail
- de générer plus de satisfaction et de plaisir au travail
- de réduire ou éviter les problèmes juridiques
- d’améliorer la réputation de l’entreprise
- d’attirer de nouveaux clients et de les fidéliser plus facilement
- d’avoir des formations à la hauteur de l’activité exercée et du niveau de connaissances requis
- …etc

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